Ofrece:
- Rango salarial de $25,000.00 a $35,000.00 mensuales.
- Prestaciones de ley (15 días de aguinaldo, 25% de prima de vacaciones, vacaciones conforme a la LFT).
- Prestaciones Superiores: vales de despensa (10%), fondo de ahorro, bonos de puntualidad, seguro de vida, seguro de gastos médicos Mayores.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Contabilidad, ó carrera afín,
- Experiencia mayor a 5 años como jefe o Gerente de Recursos Humanos.
- Amplio conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Experiencia en finiquitos, bajas y relaciones laborales.
- Conocimientos de Nominas y Seguridad Social.
- Excel intermedio.
- Manejo de KPI´s de Recursos Humanos.
- Experiencia en Reclutamiento y Selección
- Conocimiento en Seguridad e higiene
- Liderazgo
- Trabajo por objetivos
- Experiencia en sistemas ISO ( lo que aplica a RH)
- Manejo y conocimiento de IDSE, CONTPAQ, SUA, FONACOT
- Inglés intermedio (indispensable comunicarse en este idioma con corporativo)
Actividades:
- Liderar y administrar el Departamento de Recursos Humanos.
- Llevar a cabo el Programa anual de Recursos Humanos.
- Desarrollar programa de inducción
- Actualizar las Descripciones de Puesto y Organigrama de la Organización.
- Coordinar las aplicaciones de evaluaciones de Desempeño de forma mensual a los jefes de Departamento y Gerentes para su puntual aplicación, realizar presentación de resultados a directores.
- Comunicación Interna y boletines de Recursos Humanos.
- Eventos de integración, reconocimiento y desarrollo humano.
- Llevar a cabo Evaluación de clima laboral anualmente.
- Desarrollar y elaborar el plan de capacitación anual, validar su aplicación mensual
- Elaboración de reportes ejecutivos y KPI´s semanal y mensual a directores
- Llevará a cabo el reclutamiento de los diferentes puestos por los diversos medios.
- Tener un control de las vacantes con un seguimiento puntual al área de Reclutamiento.
- Elaborar nóminas, semanales, quincenales y especiales
- Envío mediante IDSE ALTAS, BAJAS y MODIFICACIONES DE SALARIO de Personal.
- Elaboración y control de Contratos Individuales de trabajo.
- Llevar los formatos de Movimientos al Personal con firmas autorizadas.
- Determinación de impuestos federales y determinación de cuotas obrero patronales y enterar a Fonacot los descuentos realizados.
- Participar y coordinar a las brigadas de seguridad e higiene.
- Fomentar la cultura de seguridad mediante pláticas y cursos.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $25,000.00 - $35,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de puntualidad
Experiencia:
- Coordinador de recursos humanos: 5 años (Obligatorio)
Idioma:
- inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
